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初任乡镇领导干部培训交流材料:乡镇领导干部所要具备的“武器”
近年来,有不少的年轻干部走上了乡镇领导干部的岗位,这为我们的干部队伍输入新鲜的血液。但年轻干部也存在着与乡镇工作“水土不服”的地方,笔者结合乡镇工作的经历,粗浅的谈一下初任乡镇领导干部所要具备的五气。希望此文能够抛砖引玉,引起广大乡镇干部的思考和讨论,也为即将进入乡镇工作的年轻干部提供一些可以借鉴的地方。
(一)植根基层,接土气
作为“乡村父母官”,只有将自己个人的欢乐和痛苦深深根植于乡村这块土壤中,他才能成为这个时代、这片土地上村民的感官和代表。乡镇工作的阵地不在乡机关,在烟叶起垄的田间地头,在和群众攀谈的庭院小屋中,在打顶抹杈的烟田中,在防汛排查窑洞的泥泞小道上,要沉下去,摸摸泥土,沾沾泥土的芳香,让自己变的土气一点,质朴一点,多尝尝群众的糊涂面条饭,萝卜腌菜,蒸红薯,才能和村里的大叔、大婶们,大哥、大姐们、兄弟妹子们打成一片,才知道他们想啥、盼啥,要啥,包村干部需要做啥。
(二)注重学习,增才气
下乡工作后,我才知道何为才气,何为大才气,何为真才气。才认识到,自己20载的求学,除了得到了一摞摞各式各样的证书,一篇篇写在纸上的文章,真的一无所有,对于乡镇工作,自己真的是一个小学生。才知道真正的才气,是统筹规划千头万绪的工作,顾此而不失彼;是稳妥的处理一件件信访难题,信访老问题,让上访者气势汹汹的来,心悦诚服的走;是能发挥聪明才智,高标准、创造…………
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