XX市统计教育培训工作现状及对策建议

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xx市统计教育培训工作现状及对策建议

统计教育培训工作是统计工作的重要组成部分。多年的实践证明:这项工作对于稳定基层统计队伍、提高统计人员素质、确保统计数据质量,具有十分重要的意义。目前,我市统计队伍的整体素质有了很大提升,但同时我们也要清醒地认识到,统计队伍的整体素质还不能完全适应日新月异、不断发展的统计事业需要。基层统计机构工作人员变动频繁、知识陈旧、专业能力低下的情况还相当程度地存在。因此,加强统计人才的教育培训工作比以往任何时候都更为迫切。

一、我市培训工作基本情况

目前我市从事统计工作的既有各级政府统计部门的工作人员，又有在各企事业单位、社会团体从事具体统计工作的从业人员。到2013年底，我市各级政府统计系统有工作人员268人，全市统计从业人员2260余人，统计专业技术人员近900人，这支队伍是统计事业发展的重要力量，也是做好统计工作的基础。近年来，在市局党组的高度重视和统一领导下，各级统计部门投入了大量的人力、物力和财力，对统计队伍进行了不同层次、不同内容、不同形式、自上而下的统计教育培训，形成了齐抓共管的良好局面，取得了积极的效果。

1.明确培训任务，培训形式多样。

市统计局除了要完成市本级统计干部的教育培训外，还承担着指导、协调县区级统计部门开展统计教育培训的任务。2012年，省统计局制订了《湖南省统计局“十二五”时期统计教育培训规划》。根据这一目标的要求，由政策法规科组织制定相应的培训规划分别组织实施。主要包括以下培训形式：

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