关于做好文秘工作的几点思考

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关于做好文秘工作的几点思考　　

文秘职业古已有之，随着社会经济的发展，社会关系的多样化、复杂化，文秘工作越来越重要。在单位里除了要发挥领导的参谋助手作用外，还承担着文稿撰写、文件处理、上承下达、综合协调等方面的任务，这些任务是对一个人的政治理论、政策水平、文字功底的一种综合性检验。而要想成为一名合格的文秘人员，我认为应当具备一种素质，树立一种理念，并要有一份坚持，方能胜任文秘这个职业。　　

——一种素质，文秘人员应具备“忠诚”的素质。“秘书”一词来源于拉丁语，其本意是“可靠的职员”。从这个角度讲，忠诚应该是做好文秘工作具备的最基本素质。尤其是在当今这个利益多元、诱惑众多的年代，很多人都在追求利益最大化，对工作敷衍应付，有的人甚至无视规章制度，欺上瞒下，损公肥私，“忠诚”在这些人心中已无栖身之地，最终导致自己孤立无援、陷入困境。而作为一名文秘人员，如果缺乏这种最基本的忠诚感，即使其他方面工作能力再强，也是很难开展工作的。当然这种忠诚也并不是口头上说说，而是要从实践中体现出来的。一是体现在执行力上。比如，在撰写材料时，要贴近重点工作、热点问题，忠诚地表达领导意图和群众需求；在公文起草时，要把好政治关、政策关、事实关、格式关和语言关，要像维护自己的形象一样，规范公文格式，充实公文内容；在办理会务时，要保持严肃认真的态度和一丝不苟的作风，要不放过任何细节，确保会议质量和效果；除了准确处理公文，认真办理事务，文秘人员更要忠诚地扮演好自己的角色，既要从…………

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