心得体会：加强青工教育培养 推进矿井安全和谐发展

内容预览：

加强青工教育培养推进矿井安全和谐发展　　

提到煤矿，首先想到“六员”，分别是党员、安检员、群监员、团员、青岗员、安全协管员。他们根据各自的职责和范围，认真落实安全管理责任，积极参加各项安全活动。青年是国家的未来、民族的希望，加强青年教育工作，促进青年一代的和谐成长，更是一个煤矿持续发展的关键所在。青岗员是“六员”组成之一，也是煤矿员工的重要组成部分，因此怎样培养青工也就成了重点。　　

一、开展青工教育培养的必要性　　

1、在市场经济条件下，需要对青工的价值观加强引导，形成与煤矿同发展的共同愿景。随着市场经济的不断深化，青工的自我意识不断强化，更加注重物质条件和个人价值发挥的环境，客观上需要加强对青工价值观的引导，需要引导青工明确自身价值的实际是和煤矿的发展紧密相关，需要和煤矿形成共同的发展愿景。　　

2、在人才社会化条件下，需要对青工的自我规划加强科学引导，帮助青工制定切合实际的发展目标。青工在个人成长方面意愿强烈，但对如何规划自己的职业能力认识不足，许多青工自主设计和规划个人职业能力的意识较为淡薄。这就需要帮助青工正确客观的认识自己，引导青工能够进行科学的自我规划，制定切合实际的发展目标。　　

3、在学习成为共识的条件下，需要对如何围绕岗位和煤矿的发展进行学习加强引导。大部分青工是立足长远、成才发展。但需要引起重视的是，青工的学习和学习内容整体上缺乏岗位意识。有相当一部分青工不能完全适应岗位的需要。虽然多学知识，提升综合素质值…………

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