市人力资源和社会保障局2015年工作总结和2016年工作计划

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市人力资源和社会保障局2015年工作总结和2016年工作计划

今年以来，我局以保障和改善民生为出发点，不断推进xx十件民生实事进程，突出抓好全民就业创业，强化劳动监察与保障，规范工资福利和津贴补贴整改，切实做好人事人才管理工作，多项任务指标实现提前或超额完成。现将我局2015年工作情况汇报如下，并提出2016年工作计划。

一、2015年各项目标任务完成情况

按照就业工作目标任务要求，今年1-10月，我市新增城镇就业4352人，完成年度目标4500人的96.7%；转移农村劳动力就业5568人，完成市政府年度目标4000人的139.2%；帮助1373名失业人员实现再就业，完成年度目标1300人的105.6%；帮助108名就业困难人员实现就业，完成年度目标100人的108%；组织职业技能培训3425人，完成市政府年度目标3000人的114.16%；职业技能培训获得证书的有1973人，完成清远市人社局下达我局年度目标2400人的82.21%；促进成功创业355人，完成年度目标350人的101.4%；城镇登记失业率为2.29%，控制在计划目标3.5%以内。

二、采取主要措施和具体做法

（一）抓就业促创业，全面贯彻各项就业政策，确保就业形势稳定

1、加强基层公共就业平台建设，不断提升服务水平。一是完善公益性人力资源市场功能。每月定期举办招聘会，实现了人力资源市场大厅开展现场招聘、政策咨询、求职登记、职业介绍、就业培训等“一站式”免费服务。二是健全镇（乡）人力资源社会保障公共服务平台建设。已建成镇（乡）人力资源和社会保障服务所12个，社区服务站10个，为城乡劳动力…………

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