区发改局全区人才工作先进单位申报材料

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区发改局全区人才工作先进单位申报材料

　　xx区发展和改革局有机关干职工xx人，其中在编在岗xx人，有正科级领导干部x人、副科级以上干部xx人。近年来，我局人才工作坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕区委、区政府中心工作，不断创新人才工作机制，整合人才工作资源，紧抓培养、使用、奖励三个环节，加强班子建设和干部队伍建设，不断深化“弯腰服务”品牌建设，提高干部职工整体素质，夯实工作作风，健全和完善各项规章制度，为区域经济与社会平稳发展提供坚实的组织保障和智力支撑，先后获得全市项目建设先进单位、区文明单位、平安单位、最佳满意机关、落实党风廉政建设责任制先进单位等多项荣誉。

　　一、健全组织，着力加强对人才工作的领导

　　为确保对人才工作的正确领导，形成人才工作的合力，我局成立了人才领导小组，由局党组书记、局长xx同志任组长，局党组成员、副局长xx、xx、xx，总经济师xx为成员，下设办公室，配齐了工作人员。把人才工作纳入重要议事日程，年初制定人才工作计划，分解下到人才工作任务，每年召开一次人才工作专题会议，研究部署人才工作，确保人才工作各项任务落实到位。

　　二、加强人才培养，积极营造人才成长环境

　　1、加强人才引进，大力集聚各类优秀人才。2014年7月，我局成立xx区节能监察中心，主要负责全区节能减排工作，新进30岁以下年轻干部6名，其中研究生3名，为我局注入了新的血液和活力。根据工作责任轻重、所需能力要求、工作复杂程序，对…………

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