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《二次创业指导纲要》学习体会
----二次创业需要安定和谐的环境
几天来认真学习《二次创业指导纲要》,很受教育,认识到“二次创业面临的形势更复杂,任务更艰巨。作为资源型企业,面对油气主营业务剥离、结构性矛盾突出、历史包袱沉重以及新旧思想碰撞的巨大压力,加快调整改造步伐,发展接续产业,实现可持续发展已成为二次创业的历史重任。”而要完成历史赋予的重任,实现二次创业伟大战略目标,更需要一个安定和谐的环境,“稳定是前提,是为了更好地服务于发展,更好地促进企业实现发展,必须在稳定中求得发展。”从我们单位这一年来的变化也能说明这一点。一年多以前,因为工作中的一些小事处理不当,引发了某些职工的不满情绪,工作上消极不说,还经常引发事端,甚至上访告状,闹的鸡犬不宁,弄的领导无法管理,职工无心工作,人心涣散,实际上近年来我们单位的效益一直很好,年年超额完成集团下达的经营指标,开拓市场,属地服务也得到了各方面的认可,就因为忽视了队伍管理,时间长了,产生了不稳定因素,严重影响了单位的正常工作,哪个时候单位的状况真让人着急呀,作为一个党员,一个老同志,不能为领导分忧解难,恨自己无回天之力。集团领导及时发现了问题,充实加强了我们单位的领导班子,新领导上任后,明确提出:作为一个企业的党政负责人,中心任务是一手托经营指标,一手保队伍稳定。领导深入到群众中去,了解问题,分别同职工群众普遍开展了谈心活动,了解工作情况,摸清队伍状况,答疑解惑。日常工作中,一方面坚持经常深入班组,接…………
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