审计工作实例交流：审计，要善于从“异常”着手

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审计工作实例交流：审计，要善于从“异常”着手

　　在审计工作中，善于从“异常”之处查找问题，是非常有效的审计方法，无论审计“新手”，还是审计“老手”，都应该对此深有体会。这里所说的“异常”，是指反常之处，是指单位非正常的经济活动、非正常的财务活动、非正常的个人经济行为等。被审计单位财务会计资料及其他相关资料的“异常”之处，包括某资料的“异常”，以及资料与资料之间的“异常”；也包括原始凭证的“异常”、记账凭证的“异常”、账表的“异常”等；还包括数据勾稽关系“异常”、时间逻辑“异常”等。甚至被审计单位对审计人员调查询问的应对态度、言辞的“异常”之处等，都是我们审计关注的重点。

　　这些“异常”，必然会通过财务资料等介质展现出来。这就是所谓的“真的做不假，假的做不真”，再狡猾的狐狸终究要露出尾巴。那么，在执行具体项目审计时，我们审计人员就要火眼金睛，明察秋毫，要从被审计单位提供的财务会计资料以及其他相关资料中找到“异常”，摸清“异常”，判断其是否真实、是否合理、是否合法，并决定如何取证。

　　下面，我以实例的形式与大家交流从异常处查找问题的审计心得，希望能够对大家有所启发。

　　实例1：虚列工资支出将资金转到账外开支。

　　2000年，在对某厂厂长经济责任审计时，我们在审阅该厂某月工资表时，发现工资表中有一部分人员工资由吴某、梅某签字领取。这一异常现象，引起了我们的关注。正常情况下，职工工资应该由职工个人签字领取（工资未实行银行代发），…………

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