民宗局规范行政机关公务员职务职位管理工作自查报告

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民宗局规范行政机关公务员职务职位管理工作自查报告

按照区人社局《关于转发<xx市公务员局关于规范县（区）行政机关公务员职务职位管理工作有关要求的通知>的通知》x人社发﹝2015﹞39号文件要求，我局对中层干部任用工作情况进行了认真疏理、自查。现将自查情况报告如下：根据xx区人民政府办公室《关于印发xx市xx区民族宗教事务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》思政办发﹝2015﹞141号文件规定，我局内设机构办公室、民族事务股和宗教事务股，局机关有行政编制7名，其中局长1名、副局长2名，办公室主任和股长各1名。因2015年3月原宗教事务股股长退休，现实有行政在职人员6人，缺编1人。长期以来，我局严格按照职位设置、任职条件、选任程序安排中层干部。我局现有办公室主任1名，2002年3月20日任职，公务法规范的职务名称为主任科员；有宗教事务股股长1名，2015年4月16日任职，公务法规范的职务名称为副主任科员。因原民族事务股股长调整到宗教事务股任职，故民族事务股股长暂缺。按照xx市公务员局《关于规范县（区）行政机关公务员职务职位管理工作有关要求的通知》普公发﹝2015﹞3号文件要求，我局严格按“三定”方案及审批核定的内设机构和领导职数进行自查，通过自查，我局无非公务员担任内设机构股室长（主任）的情况。附：行政机关内设机构股室长（主任）负责人职务备案表xx市xx区民族宗教事务局2015年6月17日

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