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基层法院人才流失问题调研报告
近年来,许多法院特别是基层法院出现人员流失、法官断层现象,严重影响了法院审判工作的正常开展,对法院审判事业的持续发展造成不利影响,并已经成为影响该地区法院深化改革和向前发展的一个紧迫性问题。xxxx年初,x市x区人民法院将基层法院人才流失问题作为重点调研课题之一,组成了专门课题组,对近七年法院人才流失情况及队伍现状进行了统计调查和分析,并在认真分析的基础上,针对流失原因和队伍现状提出一些防治措施和建议。现将调查研究的情况总结汇报如下:
一、统筹规划、周密部署
x区法院党组高度重视此次调研活动,结合审判实际合理安排,周密部署,稳步推进调研工作。首先,成立专门课题调研小组,确定调研的总体思路、范围和方向。党组书记、院长吴国云任组长,各副院长为副组长,下设办公室在政工科,具体负责相关调研安排、统计分析等工作。其次,动员全院各部门初步进行摸底调查,以便全面掌握全院人才流失情况及队伍现状的第一手资料。调研组深入各部门开展大规模的调查研究。对全院所有干警进行不记名问卷调查,针对xx岁以下人员进行重点调研,并利用工作之余对调离法院、辞职的人员进行实地走访,通过深入谈话,了解他们的生活、工作现状及离院感悟。最后,通过采取表格统计分析、问卷调查及走访谈话相结合等方法,进行汇总分析、调查研究,找出法院人才流失的主要方向和原因,并通过仔细分析队伍的现状,找…………
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