2015年县地税局绩效考核工作总结汇报

内容预览：

2015年县地税局绩效考核工作总结汇报

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　根据会议安排，下面我就县地税局2015年绩效考核工作开展情况向大会作简要汇报，不足之处，请多提宝贵意见。自推行绩效考核工作以来，我局就把绩效考核作为提高税收征管质量、优化纳税服务、提升干部队伍素质、树立机关形象的一项重点工程来抓，突出“岗位明确、职责清晰、评价有效、问责严明”的特点，大力倡行“新疆效率”，采取有力措施，有效治理“懒、散、庸、拖、贪”行为，在推动工作落实、提升工作执行力等方面取得了明显的成效。以优良的作风，促进政风，树立行风。

　　一、完善绩效管理考核，激发队伍建设的动力和活力

　　（一）加强组织领导，明确工作措施。成立了局绩效管理领导小组，明确了一名局领导亲自分管，具体抓落实。同时，针对政治纪律、组织纪律、工作纪律、服务意识、文明形象、廉洁从政、政务公开等方面制定了我局的绩效考评管理办法，明确了主办科室和协办科室，确保各项工作形成合力、有序开展。

　　（二）开展专项治理，强化监督检查。深入开展治理“懒散庸拖贪”等行为，维护纳税人合法权益，形成执行任务讲政治、重行动，讲效率、重质量的良好作风。

　　一是突出问责治散。出台了我局《治理“懒散庸拖贪”责任追究办法》，明确了21项被问责的具体行为。今年1-7月，就每月全员考试追究29人次，扣款1147.5元；就征管质量考核追究20人次，扣款325元…………

全文共1863字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]