国土资源分局履职尽责督促检查自查情况汇报

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国土资源分局履职尽责督促检查自查情况汇报

市局履职尽责督促检查工作动员大会以来，我局及时召开党委会，研究实施方案，成立工作领导小组和专班，召开全体动员大会，下发《开展履职尽责督促检查工作实施方案》，将走访的企业乡镇、村、社区明确到各局领导，责任到人，并规定完成时限。召开党委会对当前分局在履职尽责方面存在的突出问题进行自查，具体汇报如下：一是理论学习不够。主要表现在：要求不高，工作无创新；岗位技能差，工作效率低下，工作相互推诿；精神面貌差，整天消积应付，不求上进。从全局来看，现在我们学习的气氛还不是很不浓厚，一些人认为自己水平很高，能力很强，缺乏紧迫感、压力感和危机感，没有通过学习提高自身素质的意识，甚至连单位组织的集中政治学习、素质教育活动都是敷衍了事，消极应付，不主动学习，不愿意学习，也学不进去。二是思想不端正。主要表现在：讲资历、摆资格，不讲能力，不讲贡献；能力与职位、岗位不符。个别同志在服务基层和群众的过程中，摆架子、耍派头，觉得自己手中掌握了一定的权力，有人求着自己办事，存在官僚主义，服务态度差，办事效率低下，遇事拖拉、推诿、扯皮，不能急群众所急，想群众所想，严重背离了为人民服务的宗旨。三是精神状态不佳。主要表现在：工作不用心；工作纪律差；只要组织照顾，不要组织纪律。思想不务实、工作不落实、作风不扎实，精神状态不好，精力不集中，工作不用心，个别人员不遵守规章制度，通知开会不按时参加，有事既不请假，也不及时说明情况，把个人凌驾于组织之上；…………

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