机构编制工作忠诚履职担当演讲稿

投稿人:佚名 发布时间:2015/7/18 投稿交换  申请VIP 全文1411字

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机构编制工作忠诚履职担当演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好,我的演讲题目是:不变的信念。

  有人说,机构编制工作是一项吃力不讨好的工作。在参加协调会议时,别的部门都在争先恐后地表态说支持、配合、全力落实,我们却不得不“泼冷水”说,严控、冻结、只减不增;在推进审改工作时,我们把责任担在肩上,不留情面地给部门单位削权;在谋划体制改革时,我们站在全局角度制定方案,但难免触动部门和个人的利益。对于这些,领导可能会不理解,部门会可能有意见,干部群众甚至会直接上门质问。但机构编制工作的生命在于坚持原则,要坚守政策底线不放松;机构编制工作的使命在于改革创新,要直面挑战迎难而上。正是由于这份“敢啃硬骨头、敢于涉险滩”的勇气和担当,党和国家的执政资源才能得以合理配置,市委市政府的决策部署才能得以全面落实。古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。勇于担当,敢于担当,既是党和人民事业的要求,也我们每个机构编制人的精神状态。在机遇与挑战并存、风险与发展同在的当代,唯有勇于担当,方显英雄本色。

  也有人说,机构编制工作是一项默默无闻的工作。我们也许没有别的部门那么光鲜耀眼,每年贡献出一连串可观的经济数据;我们也许没有别的部门那么天时地利,能有经常在重要舞台上展示风采的机会;而且编办的工作不直接面向社会,社会和群众对机构编制工作也缺乏了解。泰戈尔说过,埋在地下的树根使树枝产生…………


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