地方税务局近三年来思想政治工作经验交流汇报

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地方税务局近三年来思想政治工作经验交流汇报

　　　　近年来，我局在的思想政治工作中，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，在总的思路和指导思想的制订上树立起了具有自身特色和个性的旗帜。就是以人性化为总依托，从解决人的思想、认识入手，逐步探索和创建具有地税特色的“税务文化体系”，建立一支强有力的税干队伍，通过管理实现效益的最大化。回顾我们三年来的创业，具体总结为以下几点：

　　一、围绕创建“先进领导班子”，建立一支充满人性化机制的局、所两级班子。

　　班子的人性化，根本上就是如何处理好民主与集中以及决策与方向的问题。一是实行了有效的调研制度。我们结合创先争优、三问三解、群众路线教育实践等活动，在活动开展过程中，都是由分管领导牵头进行调研，听取基层干部职工的建议和意见，由专题会议最后研究审定。同时党组所有成员也实行了定期调研制度。2012开始，党组每年向全局下发《党组解决干部职工的大事征求表》，解决当年全局干部职工最关心的大事，受到基层的欢迎。同时，为准确掌握全局税源变化情况，每年由分管副局长分别牵头撰写《区级税源现状调查》和《浅议地方税收》的调研文章，并向区级各领导部门进行了汇报，为当年以至后来区级任务的下达和全区经济宏观政策制定发挥了作用。三年来，全局共撰写各类调研20余篇，其中被省局调研刊物刊发3篇，市局调研刊物7篇。二是实行了中层领导干部的竞争上岗制度和每年的…………

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