地税稽查分局思想政治工作经验交流材料

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地税稽查分局思想政治工作经验交流材料

　　随着社会、经济的飞速发展，纳税人法律意识的不断增强，以人为本，从严治队，大力实施“人才兴税”战略，建设一支高素质的地税稽查队伍势在必行，是做好新时期税收工作的有力保证。稽查分局这几年主要是从提升干部学习能力、工作能力和执法能力三个方面着手来提高干部队伍整体素质的。

　　一、提升干部学习能力，形成学习氛围

　　（一）更新学习观念，树立终身学习的思想。目前部分干部学习观念老化，认识模糊，没有与当今的社会节奏、社会需求相合拍，认为税务工作简单，有个初高中水平就足够了，没有必要再学习了；还有的认为，上班忙工作，下班忙家务，哪有时间再学习等等。针对这些现象我局认识到要提升干部的学习能力首先要要转变观念，解决思想问题，为此我局正确引导干部，让广大干部认识到在中国发展市场经济，多元化经济成份并存的今天，税收工作面临的新问题、新挑战将接踵而来，税务系统和税务干部要适应形势发展的需要，就必须不断学习，终身学习。

　　（二）制定学习规划，明确学习内容。我们根据xx市地税系统2011-2014年干部教育培训工作规划制定出了我局干部教育培训工作五年规划，明确了近五年干部教育培训要达到的基本目标，面临的主要任务和要采取的主要措施。同时结合我局干部教育培训工作的实际情况，制定当年干部教育培训工作安排意见，通过事先科学的规划明确了目标，理清了工作思路，从而确保了…………

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