当前部分基层干部的不良心态及建议

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基层干部队伍是党和政府直接联系服务群众的主体，他们能否发挥好作用，贯彻好“为民务实清廉”的工作要求，对于巩固党和政府的群众基础、执政基础是十分关键的。

当前，大部分基层干部是能够很好的落实“为民务实清廉”这一工作要求，但也存在着部分干部群众观念不强，心态不良的问题。

一是不能很好的认识“我是怎么成为一名干部的”这一问题。很多基层干部存在这样的心理，特别是通过选举模式产生的干部不认为他当选干部是基层群众和党员赋予他的权利和组织对他工作的肯定和信任，而是认为我当干部是因为我能力强，我能干得好，大家都要靠我，所以不得不选我。

二是没有正确的职业道德观。“为官一任，造福一方”，这是很朴素的职业道德观，但是部分基层干部却并不是这样认为的，有些人认为我是某某领导关心下才能到今天这个位置，他的意见是第一位的；有些人认为我今后还要往上升，今天在这里做这个位置，明天就不知道在哪里，不用想的太长久，只要做好眼前事，突出个人成绩；还有的认为这个单位里就我能干，我想怎么弄，就怎么办，其他人的意见没什么价值。

三是没有良好的社会道德观。有的干部虽然工作有能力但是社会道德观较差，有认为能干好手头上面交办的工作，能解决部分群众的困难就可以了，放松了对自己的道德要求，吃喝玩乐用掉点公款，那也是在正常不过的，也是必要的应酬。此外，当他自身有了一定地位、权利，奉承阿谀投其所好的自然就多了起来，而他也认为这是应该的，没什么大问题。

四是不能正确对待“前途”和“钱…………

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