XX局2015年加强干部作风建设工作方案

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xx局2015年加强干部作风建设工作方案

为全面落实中央、省、市转变干部作风有关规定，根据县委、县政府和县作风办文件要求，结合商务工作实际，现就进一步加强干部管理转变干部作风制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十八届四中全会精神为指导，全面贯彻落实县委、县政府《关于全面加强干部管理转变干部作风的意见》的46条规定，结合“三严三实”实践活动，通过强化作风建设，使干部职工行为明显规范，行政运行成本明显节减，服务意识明显加强，工作业绩明显进步，群众满意度明显提高。

二、主要内容

（一）狠抓工作纪律，杜绝自由散漫。

1、实行指纹机考勤、挂牌上班、开门办公、去向登记制度。由办公室每月统计公报考核情况，按机关管理制度与个人年度绩效考核、评选评优挂钩，对严重违反上述制度的个人，除按规定扣发津补贴、取消评先评优资格外，由局纪检监察室给予诫勉谈话及相应的纪律处分。

2、确保政令畅通，坚持职守。全体干部职工确保工作时间内手机畅通，股室以上干部保障手机24小时畅通，不得无故人为关机或设置手机拒接工作电话，或人机分离。休息日、节假日值班人员要做到严守岗位，发现、发生重大问题或突发状况要及时报告，正确处置。违法规定的，由局纪检监察室查办处理。

3、严肃工作纪律，严查纪律涣散行为。干部职工上班时间不得有在电脑上玩游戏、看电影、听音乐、聊天、炒股、网购或从事与工作无关事情等行为。违法规定的，按规定给予通报批评、诫勉谈话等相应的纪律处分。

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