贮木场党员干部作风建设评价办法

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贮木场党员干部作风建设评价办法

为加强我场党员干部作风建设，进一步改进工作作风，密切联系群众，根据按照我场教育实践活动制度建设计划，结合实际，特制订本办法。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志讲话精神，紧紧围绕反对和纠正“四风”，以转变作风、提高效能、改进服务为宗旨，以自查自改为主，集中检查和日常监督相结合，着力解决当前我场党员干部作风建设中存在的突出问题，以优良的党风带动优良的作风，造就一支政治强、业务精、作风正、服务优的党员干部队伍。

二、督促检查对象

督促检查对象为党员干部，重点是股段以上管理人员。

三、督促检查主要内容

督促检查的主要内容包括中央“八项”规定、自治区、市委、林业局各项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》及上级部门关于党员干部作风建设的意见和要求，教育实践活动整改方案落实情况及其它相关内容。

四、督促检查

1．检查。对党员干部工作作风、工作纪律等方面进行检查，并将检查结果公开。

2．监督。对党员干部开展日常督查。对工作效率低下、服务质量差、纪律松懈等现象及时加以纠正。

3．民主生活会。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，及时查摆作风方面存在的问题并及时加以整改。

4．述职述廉。按照上级党委工作要求进行述职述廉。

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