企业政工管理中的问题与对策

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企业政工管理中的问题与对策

摘要：随着市场经济的不断发展，改革步伐的不断加快，金属冶炼企业也得到了迅猛的发展。在新的发展时期，加快企业的政工队伍建设就显得尤为重要。企业在加快自身发展的过程中在进行着不断的改革，但从企业自身的角度来讲也面临着诸多的发展问题，其中最重要的就是企业内部政工队伍的建设问题。企业中，政工队伍是企业宣传思想文化建设的主力军，对于企业宏观性的发展方向有着重要的指导作用。本文分析了政工管理在企业中的重要性，并针对当前企业内部政工管理存在的问题提出了解决对策。关键词：企业；政工队伍；重要性引言在当前社会转型时期，思想政治工作能否有效地开展关系到企业的稳定和发展。在企业中的党政建设及指导路线一般都是由负责政工队伍建设的专业人员来完成的，每当国家或当前社会反馈出政府行为的政策，都是通过政工人员传达给整个企业的，因此，对于政工队伍的综合素质建设是十分重要的，而政工队伍在企业中也面临着很多共同性的问题。1企业政工管理的重要性以及作用在企业中，思想政治工作是企业管理的一个重要组成部分，是企业能够持续发展的思想保障。因此，加强企业的政工管理工作，净化行业环境，有利于企业朝着健康有序的方向发展。随着企业的不断发展，政工工作对企业的发展越来越重要，良好的政工管理，不但可以有效提高员工的思想道德素质，增加员工对企业文化的认同感，还能调动员工工作的积极性，保障企业经济健康有序地发展。目前，我国金属冶炼企业政工管理还存在很多方面的问题，严重影响了企业的…………

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