市民政局人事教育科科长2014年述职述廉报告

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市民政局人事教育科科长2014年述职述廉报告

按照“xx”活动安排，现就人事教育科履行工作职责、转变工作作风、加强廉洁自律方面的情况向局党组及机关全体干部职工汇报如下：

一、履行职责情况

（一）干部教育培训工作

按照年度教育培训工作计划全面完成教育培训任务。一是科室参与支持，于2014年4月13日至22日在xx市社工培训中心举办了由机关、事业单位及各县区市民政局干部50人参加为期10天的民政干部能力提升培训班培训。二是与救助科、救助局密切配合，邀请xx市专家莅遵于2014年10月17日—19日举办了为期3天的xx市贯彻实施《社会救助暂行办法》培训班。三是认真执行政治学习制度，每周二五至少一次政治学习，坚持学习签到，并作好每一次学习记录，完成学习型机关目标考核迎检材料。四是督促干部加强网络在线学习。印发干部年度网络在线学习目录给每位干部，确保合理安排时间完成学习任务。同时进一步规范干部年度培训学分登记备案工作，启用公务员培训证书，如实记载干部年度培训学分。五是做好中心组学习的各项服务工作。

（二）人事工作

1、机关“三定”工作。根据市委、市政府关于市人民政府职能转变和机构改革的实施意见及市编委关于xx市人民政府各部门“三定”工作的实施意见要求，参照省厅主要职责内设机构和人员编制规定，结合单位实际，在我局原“三定方案”基础上，征求各科室及局党组的意见，将xx市民政局主要职责内设机构和人员编制规定进行了适当调整上报。重新核定后的机关“三定”方案已印发给各位局领导和各…………

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