提升敬老院工作人员待遇的研究分析报告

内容预览：

提升敬老院工作人员待遇的研究分析报告

　　近年来，我市按照上级xx部门的部署和要求，认真贯彻落实国务院《农村五保供养工作条例》、《xx省农村五保供养工作办法》、《xx市农村五保供养工作实施办法》等法规政策，把加强农村五保供养和敬老院建设作为xx工作的重点来抓，狠抓制度建设，不断提升敬老院管理和服务水平，使全市五保供养工作取得了长足发展，我市先后被省xx厅评为“全省农村五保供养工作先进市”和“全省敬老院建设先进市”。　　

　　一、敬老院及五保供养对象基本情况　　

　　我市共有镇街敬老院xx处，总建筑面积为xxxx万平方米，现有床位xxxx张，在去年参加的全省一级敬老院考核验收中，全部通过，全面达到了省一级敬老院标准，在xx市率先实现了省一级敬老院全覆盖。xxxx年xx镇敬老院被评为全xxx院。xxxx年底，全市所敬老院按要求全部进行了事业单位登记。　　

　　目前，我市共有五保对象xxxx人，在敬老院集中供养2373人，在农村分散供养356人，全市五保集中供养率达87%，高出《全国xx事业发展和老龄事业发展“十二五”规划规划》中要求的目标xx个百分点。敬老院服务工作人员xx名。目前执行的五保供养标准为集中供养每人每年xxx元，分散供养每人每年xxx元。2011年全年发放五保供养资金及补贴xxx万元。我市于2005年1月在xx市率先实行了五保供养经费县级财政统筹负担，从根本上解决了五保供养经费筹集难题，五保供养经费实行了市级财政统筹和社会化发…………

全文共2689字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]