某局股级干部选拔任用情况自查报告

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某局股级干部选拔任用情况自查报告

一、基本情况依据来政办xx号《关于印发县xx局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》以及来编字xx号《关于同意县xx局调整内设机构的批复》等文件规定，我局机关内设有办公室、基层工作管理股、xx管理股、法制宣传教育股、xx办公室等5个职能股室，下设12个xx所，机关内设股室和xx所为股级正职机构，xx所长符合条件的由县委按副科级高配。我局还管理有一个财政全额供给的事业单位县法律援助中心和一个自收自支的二级机构县公证处。全县xx行政系统核定政法专项编制数43个，现有在编在岗人员数40名(其中工勤人员3名)，其中xx所工作人员23名；局领导班子成员职数3名，其中局长1名，副局长2名，现缺1名党员副局长。县法律援助中心有主任1人、专职工作人员共2人。县公证处有公证员2人，公证员助理2人，共4人。二、工作开展情况xx年以来，根据工作需要，局党组对局机关股室负责人和基层xx所长进行调整配备，坚持做到对本级管理的干部的任用，不符合规定的不上会；对上级管理的干部的任用，不符合规定的不上报，进一步加强干部选任管理。目前，我局共有股级干部20人，其中股级正职12人，股级副职8人。所有股级干部，年龄在35岁以下的8人，占40%；35岁－45岁的5人，占25%；45岁以上的7人，占35%。所有股级干部均为大专以上学历，其中本科及以上学历的15人，占75%。中共党员12名，占75%。没有出现一例违规选拔任用情况。依据县编委下发的来编字[2012]22号《关于同意县xx局调整内设机构的批复》文件规定，我局撤销原基层和社区矫正管理…………

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