2014年市发展和改革委员会社会评价工作自评报告

投稿人:佚名 发布时间:2014/12/20 投稿交换  申请VIP 全文3605字

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2014年市发展和改革委员会社会评价工作自评报告

根据《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发〈xx市市直单位2014年目标任务综合考评办法〉的通知》(x办发电〔2014〕158号)及《关于报送市直单位〈2014年度社会评价工作单位自评报告〉的通知》要求,现将我委2014年度社会评价工作自评报告如下:一、作风扎实我委十分注重干部队伍建设,深知抓好班子、带好队伍是做好各项工作的前提,提升干部职工能力和水平是做好工作的保障,切实把内强素质、外塑形象作为部门不懈追求的目标。2014年,我委紧抓深入开展党的群众路线教育实践活动的契机,切实加强干部职工教育,组织干部加强理论学习和业务培训。举办“简政放权与创新管理专题”培训班,参训人数达95人次。1-10月,参加国家发改委举办的东部城市对口支持西部地区人才培训7人次;全省价格管理工作业务培训45人次;全省政府投资项目前期策划与管理培训班10人次;深入实施大项目大投资带动大发展战略前期工作培训班6人次;正科级干部进修班2人次。办理1名领导出国学习培训事宜。选派6名年轻干部到基层挂职锻炼。二、形象良好积极推行民主集中制。委党组按照总揽全局、协调各方的原则,强化班子成员之间思想沟通和交心谈心,努力形成相互尊重、团结奋进的良好局面,不断增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。在工作中,切实做到民主决策、科学决策,凡重要文件出台、人事任免、职务晋升、经费开支等重大问题,都由委党组集体讨论,集体决策。三、优化服务继续贯彻落实投资项目审批服务承诺时限压缩有关规定,…………


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