2014年度高新区管委会社会评价工作自评报告

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2014年度高新区管委会社会评价工作自评报告

按照《xx市市直单位2014年度社会评价工作方案》要求,现将自评情况报告如下。一、作风扎实认真落实“八项规定”及省、市委的实施办法和细则，印发《xx高新区厉行勤俭节约反对铺张浪费的意见》，大力转变文风、会风和工作作风，把干部的主要精力集中到抓发展上来。强化机关管理，精简会议和文件，对可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件材料一律不发。通过转作风、抓落实、促发展，干部职工的思想观念和工作作风明显转变，形成了风清气正、心齐劲足的良好氛围。不存在拈轻怕重、推诿扯皮、怕担责任等现象。二、形象良好班子成员把“树形象、做表率、带队伍、谋发展”作为推进园区跨越发展的重要基石。坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”，强化集体领导，重新制订印发了《xx高新区党政班子联席会议制度》，进一步规范和完善党政班子议事决策机制，增强决策的科学性和规范性。班子成员分工负责，精诚团结、尽心尽责，扎实推进各项工作。进一步加强干部队伍建设，完成管委会空缺中层领导岗位竞争上岗工作，公开、公正调整使用干部。通过“xx高新区”网站和政府政务公开平台公开办事流程，及时发布工作情况、园区动态，主动接受群众监督。不存在言行不一、欺上瞒下、群众反感等现象。三、优化服务（一）以优质服务推进项目建设。高新区管委会对项目储备少、签约落地难、开工动作慢等“三难”问题进行寻根溯源，对顽症下猛药，建立了项目联系推进责任领导挂钩制，加速项目落地、开…………

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